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    發布時間:2019-07-11 00:00:00

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    迄今看到的對響水“3·21”爆炸事故最深度實用的分析(2)

    迄今看到的對響水“3·21”爆炸事故最深度實用的分析(2)

    • 分類:行業新聞
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2019-04-08 14:13
    • 訪問量:

    【概要描述】2對政府工作的建議?目前,政府部門在安全管理這件事情上很焦急,甚至恨不得替企業把安全都管了。政府的想法和出發點是好的,但還是應該把更多管理的空間交給企業自己。那么,政府到底該怎么做呢?我本沒有資格來談論這個問題,斗膽建言,在安全管理這件事情上,政府的主要職責是構建法規標準、科學監管、為企業提供指導以及引導規范社會資源參與安全服務。?目前形勢逼人,當務之急是政府要做好幾個方面的工作(探究之言僅供參考

    迄今看到的對響水“3·21”爆炸事故最深度實用的分析(2)

    【概要描述】2對政府工作的建議?目前,政府部門在安全管理這件事情上很焦急,甚至恨不得替企業把安全都管了。政府的想法和出發點是好的,但還是應該把更多管理的空間交給企業自己。那么,政府到底該怎么做呢?我本沒有資格來談論這個問題,斗膽建言,在安全管理這件事情上,政府的主要職責是構建法規標準、科學監管、為企業提供指導以及引導規范社會資源參與安全服務。?目前形勢逼人,當務之急是政府要做好幾個方面的工作(探究之言僅供參考

    • 分類:行業新聞
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    • 發布時間:2019-04-08 14:13
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    對政府工作的建議

     

    目前,政府部門在安全管理這件事情上很焦急,甚至恨不得替企業把安全都管了。政府的想法和出發點是好的,但還是應該把更多管理的空間交給企業自己。那么,政府到底該怎么做呢?我本沒有資格來談論這個問題,斗膽建言,在安全管理這件事情上,政府的主要職責是構建法規標準、科學監管、為企業提供指導以及引導規范社會資源參與安全服務。

     

    目前形勢逼人,當務之急是政府要做好幾個方面的工作(探究之言僅供參考),一是完善安全相關的法規和標準;二是探索和實施科學的監管;三是促進專業人才的培養;四是善用和規范社會資源,堅決剔除形式主義。

     

       1、完善安全相關的規范和標準

     

    我們國家與安全相關的法律法規很多,模糊的地方也很多。企業和從業者搞清楚法規要求是最基本的,但從國家層面,政府應該梳理已有的與安全相關的法規,使之根據完善和系統化,這樣也有利于立法的規劃。

     

    目前,在基層使用法規和標準的時候,模棱兩可的地方比較多,經常有專家在微信群里爭論該如何做才合規(企業里的人就更難把握尺度了),為什么出現這種情況呢?因為規范和標準中有些地方不夠具體,而對于我們當前所處的這個發展階段,有時候明確具體的規定是必要的,國家可以把規范和標準寫得更加詳細一點,也可以補充相關的解釋細則,這樣對于基層的執行會很有幫助。

     

    我們很多標準就是寥寥幾頁紙,對比一下歐美頒布的標準,人家的很多像是一本教科書。不是說我們也要寫成一本教科書,但是要盡可能詳細到便于執行和落實。我們安全相關規范和標準的內容和質量還有很多提升的空間,政府可以發揮社會的力量來完善法規和標準。特別值得一提的是,除了體制內的專家,在國內的跨國化工企業里也有很多專家,他們了解國際上良好的管理實踐,而且有豐富的實干經驗,他們也是國家寶貴的人才,吸收他們加入會有助于提升安全標準的編寫質量。

     

    規范和標準一方面是給企業參考,另一方面是監管的依據。它們的完善是一個長期的持續過程,是整個行業發展的基礎,也是必經的過程。

     

    除了規范標準,國家也可以組織專家緊貼規范和標準的要求編寫相關的實施指南?,F在我們很多企業也逐步認識到了安全的重要性,但是不知道如何著手去做,尤其是許多中小企業在安全工程技術方面能力較欠缺。在一些中小化工企業,不少處于中堅力量的管理人員(管生產和管安全的中層管理者)缺乏足夠的安全管理經驗和技術知識,譬如,分不清靜電釋放類型和控制措施、對粉塵爆炸的機理和預防措施缺少理解、大部分人都沒有開管作業許可這樣的概念。如果有相關的指南,對于他們會是很大的幫助。

     

       2、探索和實施科學的監管

     

    如何做好監管?需要政府進一步研究和探討。但我們必須明白,運動式的粗淺的安全檢查方式不應該是監管的主旋律。

     

    我們或許可以探討和研究歐美合規監管的經驗?!罢?保險公司-企業“這樣的間接監管模式也值得探究。

     

    監管是太復雜的議題,因為缺少這方面的經驗就不多談了。

     

       3、促進專業人才的培養

     

    專業人才缺乏是導致化工行業安全工作搞不上去的關鍵因素之一,也是很難短時間補足的短板。無論是在政府監管部門還是在企業里,我們都缺少安全管理和安全技術專業人才(好的專業人才有,但還太少了)。政府目前嘗試通過聘請社會上的專家參與安全監督管理,但是如果社會上也缺少這方面的人才,我們就必須下大力氣培養,國家要有相關政策來引導。

     

    如何在短時間培養出一批勝任的安全管理和技術專業人才呢?

     

    長期看,國家層面需要建立這方面人才的培育計劃,從大學教育就要開始,我在第2篇中會談到大學教育的問題。

     

    短期看,為了解燃眉之急,國家或省級可以組織專家培訓班,給基層專家安排系統性的學習,幫助他們提升水平。國家可以出資開發系列的培訓課程,從社會上招募經驗豐富的優秀專家來做講師,如果每個省每年幫助100名專家獲得提升,對行業的推動會非常大。

     

    參加專家培訓班的人可以是來自政府監管部門、專業服務機構或企業。這樣的培訓學習應該是系統性的,不能是2-3天的走過場,取一個什么證了事,累積20天左右的培訓或許可以收到好的效果。

     

    講師必須接地氣,有實際管理經驗。在招募講師時,不要局限于體制內的人才。我們國家開放了幾十年,有些大國企做得不錯,很多跨國企業在中國的合資或獨資企業也培養了很多資深的安全管理人才,這些人才是很寶貴的。但目前還沒有充分利用好,他們在屬于自己的圈子里,沒有融入整個行業,結果我們國家在安全管理領域呈現了兩種差別很大的做法,一是體制內企業的做法,一是跨國企業的做法。

     

    國家可以通過政策引導,讓這些跨國企業的“局外人”發揮更多作用,他們能像催化劑,起到一定的引領和促進作用。一種可喜的現象是目前一些民營企業開始聘請有跨國企業安全管理經驗的專業人才來管理安全。

     

       4、善用和規范社會資源,堅決剔除形式主義

     

    形式主義非常害人,而在安全管理過程中的形式主義則會要了人的命。

     

    譬如,政府推行的安全標準化體系,如果把每個要素真正做好,落到實處,安全管理水平一定是會上臺階的。但是,在實際上普遍存在企業埋頭做文件、專家審核看文件的“表面文章“,工廠的實際管理與文件是兩碼事。文件做得再漂亮,現場沒有變化,對預防事故沒有任何好處,該出事故還是會出事故。這種狀況與安全標準化的初衷背道而馳。

     

    又譬如,政府要求為危險工藝裝置開展危險與可操作性研究(HAZOP分析)。HAZOP分析是非常重要的工具,對于企業實現化工過程安全至關重要!西方的化工企業經過幾十年的摸索和應用已經說明了這一點,但我們很多企業還沒有理解它的重要性,一些服務機構不專業或不負責任,明明需要2-3周的工作,2-3天就完成了;更有甚者,有些機構(希望是少數)在開展HAZOP分析服務時,根本不與企業技術人員開會討論,自己拿資料回去隨便編一份報告了事,結果企業對政府交了差,機構賺了錢,皆大歡喜。這種走過場的做法,等于是把炸彈留在工藝系統里,這么做發生事故只是時間問題。真心為這些企業感到可惜,他們錯過了以最小代價消除事故的良機,而少數無良的機構雖然賺了錢,事實上成了事故的幫兇!

     

    上面這些情況相信很多人也都清楚或有同感,我原本也懶得講,但響水事故幾十條鮮活的生命在敲擊著我們每個人內心的良知,我們需要正視問題,才能有解。

     

    安全管理是一門科學,形式主義是自欺欺人,不按科學規律辦事受到事故懲罰只是時間問題。希望政府下決心設法剔除形式主義。

     

    目前,政府也逐步把一些工作下放給社會(行業協會、研究單位和咨詢機構等等)。政府充分利用社會上的資源是一種趨勢,但目前好的資源還比較有限,一些體制外的專業技術咨詢機構還處在邊緣化的地帶,政府可以引導這些社會資源投入到化工安全領域。

     

    在美國,美國化學工程師協會旗下的化工過程安全中心(CCPS)、美國國家防火協會(NFPA)和美國石油協會(API),以及美國多如牛毛的專業咨詢公司,它們對美國的化工安全起到非常重要的作用(美國的化工廠也出事故,但總體上比我們要好一些)。

     

    當前,國內很多與化工安全相關的協會比較活躍,有些在竭盡所能給企業提供好的服務和支援(譬如醫藥工業協會的EHS管理協會、浙江省化學品安全協會等等),但協會可以發揮作用的空間還很大;而且魚目混珠者亦有之。政府可以支持行業協會發揮引領作用,他們可以成為一股重要的支撐力量。但同時要加強指導和規范,防范出現掛牌營私的行為。

     

    政府自有頂層設計和管理智慧。本文算是個人感言,拋磚引玉吧……

     

     

    第二篇:第三方機構篇

     

    這是第2篇,第三方機構篇。

     

    圍繞化工企業的運營,政府、企業和第三方機構相互關聯形成一個緊密的生態系統。政府是這個系統底層邏輯的確立者(通過法規標準和監管方式決定這個生態系統的基本架構),企業是主體,第三方機構為企業提供支持。第三方機構很多,本文中僅討論行業協會、工程公司(設計單位)、安評單位,以及開設化工專業課程的高校。

     

    這些第三方機構平時與企業是一種弱關系,一旦建立起業務關聯后就立刻成為強關系,所以他們可以發揮重要作用來幫助化工企業預防災難性事故*【注】。我想在這里微觀探討一下第三方機構可以做哪些事情來協助化工企業更好地實現安全運營。

    備注:迄今沒有對災難性事故的明確定義,在這3篇文章中,把造成1人或1人以上死亡的事故都稱為災難性事故。一人在事故中死亡,這個世界上可能有一個孩子沒有了爸爸或媽媽,或者一位年邁的媽媽沒有了兒子或女兒,對他們而言堪稱災難。

     

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    行業協會

     

    現在行業協會已經從以往的政府職能轉變成社會服務職能,新的定位應該是服務企業(會員)。行業協會(尤其是國家級和省級協會)可以做很多有益的事情來幫助化工企業提升安全管理水平,例如:

    1. 增強企業與政府之間的溝通。協會可以把企業(基層)與生產安全相關的想法和意見匯集歸納,及時向安全相關的政府職能部門反映,為政府立法和標準的出臺提供參考。另一方面,協會通常會開展行業相關的研究,比企業更了解行業最新動態和發展方向,可以及時引導企業采取正確的行動,譬如在新建項目中前瞻性地落實某些法規或標準下一步就會要求的安全措施。

    2. 統計分析和研究行業安全事故的特點,形成研究報告并與企業分享。國家級的協會尤其有必要開展這樣的工作。企業可以參考這類報告改善安全管理,這類研究報告還可以提供給政府職能部門,供決策參考。

    3. 組織專家編寫與安全管理及安全技術相關的指南,供企業參考。國內很多中小化工企業工程技術能力薄弱,迫切需要實用的指南幫助他們落實相關的安全措施。當然,編寫的指南一定要貼近企業實際需要且便于參考使用,切忌不接地氣。這項工作挑戰性大,但非常值得去做,國家級的協會甚至有必要把它當成戰略任務來做??梢韵茸龊镁帉懸巹?,然后組成專家工作小組來編寫(可以從企業和社會找專家資源,組成若干工作小組,每個小組負責1-2個專題的編寫任務)。

    4. 組織高水平的安全論壇或研討會。以前國家有化工部,企業之間有統一的交流平臺,現在仍然需要類似的平臺,行業協會最有優勢搭建這樣的平臺??梢耘e辦年度論壇和專項論壇,向社會和企業征集論壇的討論專題。從目前的情形看,深入的專題研討會對企業幫助更大一些。 

    5. 安排高質量的專業培訓。通常,培訓都是專業咨詢服務公司在做,但在目前階段,社會上相關資源比較缺乏,行業協會利用自身資源優勢舉辦一些專業安全管理或安全技術培訓,邀請社會上和企業里優秀的專家來講課,幫助企業管理人員和技術人員提升安全意識和管理水平,意義挺大(贏利為目的或發證為目的培訓另當別論)。

     

    很多行業協會本身人員不多,更不可能聘大批全職專家,要做好這些工作很不容易,因此,需要善用企業里和社會上的專家資源。

     

    社會上也有些冒牌協會搞排名、頒獎、發證和利用大眾的不知情牟利,它們不屬于此討論范疇。正規的行業協會應該把精力放在上面這些有價值的服務上,不宜熱衷于排名、頒獎和發證這樣的事情。原則上,行業協會是非贏利的組織,如果以贏利為目的就很容易改變服務企業的初心。(待續)

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